A journal’s contribution to gender and race equity

    Journals can aim for gender and race equity, at least as representative of the scientific field covered by the journal, in most aspects of their regular activities. These include composition of the editorial board and any other editorial positions, invited peer reviewers, and authors of any invited reviews or opinion pieces. Additional areas to consider are the representations of people in any images used, including journal covers and marketing pieces, people invited to speak about or comment on an article being highlighted to the press, podcast or interview subjects, and people highlighted in news or feature articles. Journals should also improve diversity proactively through targeted training and other outreach activities.
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    A contribuição de um periódico para a igualdade de gênero e raça
    As revistas podem ter como objetivo a equidade de gênero e raça, pelo menos como representativas do campo científico por ela abordado, na maioria dos aspectos de suas atividades regulares. Isso inclui a composição do conselho editorial e quaisquer outras posições editoriais, revisores por pares convidados e autores convidados de artigo de revisão ou de opinião. Outras áreas a serem consideradas são as representações de pessoas em quaisquer imagens usadas, incluindo capas de periódicos e peças de marketing, pessoas convidadas a falar ou comentar sobre um artigo destacado para a imprensa, podcast ou assuntos de entrevista e pessoas destacadas em notícias ou artigos de destaque. Os periódicos também devem melhorar a diversidade de forma proativa por meio de treinamento direcionado e outras atividades de divulgação.